Evidensbasert seleksjon: Kompetanseplattform

Offentlig prosjektsammendrag

Gjennomføring av arbeidsoppgaver krever at man har riktig kompetanse. EBHR ønsker å utvikle en applikasjoner som identifiserer en persons basiskompetanser og som sammenfatter dette med informasjon om perosnlighetstruktur, evnenivå og kompetansekravene til stillinger/arbeidsoppgaver. Denne applikasjonen vil ytterligere øke treffsikkerheten til selsksjonsalgoritmer basert på personlighet og evnenivå, og den vil bidra til å identifisere styrker og svakheter for den ansatte og muliggjør bedre onboarding og tilpasning av arbeidsoppgaver slik at den ansatte fort kan komme inn i jobben og være produktiv med et minimum av stress.