Data-drevet ESG Implementering I

Offentlig prosjektsammendrag

Vi har etablert Fortifai som utvikler en softwareløsning som skal hjelpe virksomheter med å implementere lovkrav knyttet til Sosiale forhold og Governance (S og G i ESG – Åpenhetsloven er typisk S, også adressert i EU Taxonomy, CSRD, SFDR), gjennom steegvis veiledning, strukturkapital og verktøy designet for å samle data og sikre datakvalitet for bruk av dataanalyse og AI. Å holde tritt med den regulatoriske utviklingen er krevende for mange bedrifter. Alternativene er å ansette spesialister eller leie inn konsulenter (begge grunderne har fylt disse rollene) som er kostnadskrevende, å delegere oppgaven til ansatte uten spisskompetanse og med mye annet å gjøre, evt. å ikke gjøre noen ting - altså leve med brudd - som kan bli det dyreste alternativet. Mesteparten av oppgavene utføres manuelt. Begge grunderne har hatt budsjettansvar for slike funksjoner og fant ingen løsninger som møtte behovet for mer effektive prosesser. Mens regnskap, lønn og HR i større grad har outsourcet og digitalisert sentrale prosesser, henger compliance mht governance og sosialt ansvar etter. Eksisterende systemer innen S og G er ofte komplekse og krever spisskompetanse for bruk, de er ofte ikke designet for å sikre datakvalitet og fremtidig bruk av generativ AI og de fokuserer på rapportering, ikke implementering. Fortifais løsning skal gjøre det mulig for selskaper av alle størrelser å bli gode (nok) på ESG uten at det «koster skjorten». Vi har gjennomført markedsavklaring i vår, nå er vi i gang med design. Vi fikk inn fem pilotselskaper, før selskapet var registrert (Otiga, Personalhuset, Assessit, Northom og Agilia) som indikerer at det er interesse for en kostnadseffektiv og brukervennlig løsning for å implementere regulatoriske krav. Neste fase er å utvikle den teknologiske løsningen rundt åpenhetsloven og compliance /governance årshjul, teste løsning mot våre pilotkunder, rekruttere flere kunder og hente kapital.