Driv

Offentlig prosjektsammendrag

Prosjektet utvikler nye læreprosesser ved å kombinere nye teknologier med egen erfaring og kompetanse. Vi bygger på 70 års erfaring fra ledelses- og organisasjonsutvikling og kombinerer det med det vi har lært før, under og etter pandemien om digital og smidig utvikling. Prosjektet utvikler nye læreprosesser i et marked som er klar for å ta i bruk ny teknologi. Prosjektet utvikler nye metoder for hvordan teknologi kan bidra til nye og forbedrede læreprosesser i en organisasjon. Den digitale verden åpner for mange nye muligheter: digitale møteplasser, nye samhandlingsformer, lagring, forvaltning og videreutvikling av kunnskap, repeterende prosesser kan bidra til kunnskapsutvikling. Prosjektet utvikler nye prosesser der vi tar i bruk moderne teknologi slik at travle og fremoverlente ledere kan dra nytte av nye metoder og prosesser i utvikling av kunnskap og kompetanse. Prosjektet tar utgangspunkt i at læreprosessene skal være tett på arbeidshverdagen. Lederne skal kunne jobbe aktivt med å utvikle lederskapet sitt i sitt daglige arbeid og kunne inngå i et felleskap med andre ledere i lignende situasjon, alt konsentrert og som en integrert del av hverdagen.