RightPerson Automated Personnel Security (APS)

Offentlig prosjektsammendrag

Right Person endrer måten bakgrunnssjekker blir utført på i rekrutteringsprosesser, gjennom utvikling av et produkt som er ventet å ha svært høy innovasjonsgrad. Vi utvikler et system som automatiserer verifiseringen av detaljer, erfaring og kvalifikasjoner gitt av jobbkandidater, og bekrefte at de har den nødvendige kunnskapene og dekker de kravene som settes av arbeidsgiver eller er lovmessige kravInformasjonen blir deretter presentert for arbeidsgiver i form av en lettfattelig rapport. RightPerson kunne tilby en teknologi med følgende fordeler: -Redusert tidsbruk relatert til ansettelser -Strukturerer en prosess som i dag er ustrukturert -Upartisk behandling av kandidater, herunder likebehandling uansett kjønn, legning eller etnisitet -Eliminerer en rekke potensielle feilkilder i ansettelsesprosesser -Reduserer kostnader og tid brukt relatert til ansettelser -Minimerer sjansen for feilansettelser -Gi enkel og raskt tilbakemeldinger ved mangler -Produserer dokumenter i sanntid -Monitorerer og varsler om endringer i status hos en kandidat/ansatt -Gir en compliance paper-trail og rapport som kan hentes frem ved behov -Beskytter kundens merkevare