Instruksjonsmanual for studenters læring i det å løse problemer i homogene og heterogene grupper.
Godkjenningen dokumenterer en skattefradragsordning, men kilden publiserer ikke faktisk skattefradrag per prosjekt.
Prosjektopplysninger
- Prosjektperiode
- Instrument
- Skatte-/avgiftsfordel
- Støttegiver
- SkatteFUNN / Norges forskningsråd
- Vedtaksdato
- Program/aktivitet
- SkatteFUNN
- Prosjekttype
- SkatteFUNN-prosjekt
- Kommune
- Oslo
- Fylke
- Oslo
Offentlig prosjektsammendrag
Å løse problemer i grupper der deltakerne har svært ulike kvaliteter er ofte frustrerende og tidvis mislykket. "Like barn leker best" brukes som uttrykk for å antyde at deltakere med lignende kvaliteter skaper best resultat i gruppe. I Human Factors har vi laget et konsept, Diversity Icebreaker (DI), som deler mennesker inn i tre kategorier, Rød, Blå og Grønn - avhengig av sin preferanse for hvordan de behandler informasjon når de kommuniserer og løser problemer sammen. Konseptet har vært anvendt av mer enn 300 000 mennesker i mer enn 75 land, men i hovedsak som en "icebreaker" i oppstart av prosesser og i korte seminarer. Seminarer, team- og ledelsesutvikling har vært anvendelsesområder. Ved å gjennomføre dette innovasjonsprosjektet i utdanningsinstitusjoner får vi anledning til å tilrettelegge og dokumentere effekter i grupper i 6 – 12 ukers tidsrom Vi vil samarbeide med 4 universitet i USA, Canada, Frankrike og England og en ungdomsskole her i Norge. Vi vil la studentene bli testet med DI for å identifisere deres preferanser. Deretter vil de bli satt i grupper som enten har stor eller liten variasjon med hensyn til Rød, Blå og Grønn. Vi vil legge opp pedagogiske strukturer der deltagerne reflekterer over sitt eget bidrag i forhold til gruppeprosesser og gruppens resultat. Vår tro er at «ensfargede» grupper og «flerfargede» grupper bidrar med ulike forutsetninger for refleksjon over seg selv og sitt bidrag i gruppearbeidet. Vi tror at «flerfargede» grupper er bedre for problemløsning. VI ønsker å bygge en pedagogisk praksis der studentene lærer å beherske både «ensfargede» og «flerfargede» grupper til læring og måloppnåelse. Resultatet av prosjektet skal ende ut i en «beste praksis»-veiledning for norske grunnskoler og internasjonale universitet. Dette skal kunne kombineres med innsamling av forskningsdata om hvordan mangfold i grupper kan håndteres best mulig. Resultatene vil ha stor verdi for all type prosjektarbeid også utenfor utdanningsinstitusjoner.
Kilde og proveniens
SkatteFUNN publiserer prosjektidentitet, periode, eier og godkjenningsstatus uten prosjektbeløp.
Åpne prosjektet i ProsjektbankenMottaker kobles med organisasjonsnummer. Program og prosjektidentitet forblir kildeavgrenset.
Ikke publisert er en egen tilstand og betyr verken null eller ukjent utbetaling.