Digital kartlegging og E-læring av grupper i arbeidslivet

Offentlig prosjektsammendrag

Det er en mangel på gode metoder for utvikling av personer, grupper og organisasjoner i arbeidslivet som er godt integrert med hverdagen til de som skal gjennomføre utviklingen. Som oftest innebærer slike leveranser konsulenter i kombinasjon av fysiske og virtuelle møter med kunden for å arbeide med forbedringer og tiltak over tid. Dette tar tid og er kostbart. Vår ambisjon er å utvikle og tilby digitale læringsløp for både personer, grupper og organisasjoner, uten behov for slike kostbare møtepunkter med konsulenter. Læringsløpene vil kombinere fokuset på den enkelte og på gruppen de inngår i, med forskningsbasert kartlegging og trening som er skreddersydd de behov som blir identifisert. Vårt fokus er primært på samarbeid i oppgaveløsning og de utfordringer som er tilstede ved å få til dette effektivt og målrettet over tid. For å lykkes med å skape et produkt som klarer å kombinere digital teknologi og læring, kreves det både oversikt over forskning om hva som er effektiv atferd og å kombinere denne forskningen med innhold om slike tema på en pedagogisk måte via e-læringsmetodikk.