Kognitiv jobbmatch

Offentlig prosjektsammendrag

Friskgården har i samarbeid med Norsk forening for kognitiv terapi og NTNU gjennomført prosjektet Kognitiv jobbmatch for å undersøke om styrket kognitiv funksjon hos ungdom og arbeidssøkere bidrar til å komme i og beholde arbeid og fullføre studier. Prosjektet utviklet et brukervennlig og sensitivt kartleggingsverktøy som avklarer kognitiv funksjon vs definerte arbeidskrav i de ulike bransjer - måleverktøyet benyttes også til å dokumentere endring i kognitiv funksjon i etterkant gjennomført opplæring. Med opplæringsprogrammet "Kognitiv jobbmatch" kan Friskgården tilby et dokumentert opplæringsprogram med digital læringsstøtte for folk flest for å styrke selvbildet, jobbmatchen og livsmestring. Denne opplæringen skiller seg fra kognitiv terapitilbudet som tilbys av psykologer/psykologspesialister, der deltakerne selv lærer å bruke verktøyet for å styrke egen funksjon. Med kognitiv jobbmatch fikk de lederne som tok i bruk verktøyet, et verktøy til å gi bedre lederstøtte generelt i tillegg til at de styrket deltakerne i testpanelet. En overraskende effekt i prosjektet var at innlæring av kognitive ferdigheter bidra til at deltakerne lærte å jobbe smartere og dermed kan kognitiv funksjon være et godt verktøy i omstillingsprosesser.