Relasjonsbasert rekruttering for smb markedet

Offentlig prosjektsammendrag

Vi har i de siste årene sett hvilke muligheter som åpner seg når mer informasjon om oss blir gjort tilgjengelig på nett. Bedre målretting og mer treffsikker kommunikasjon. Bruk av maskinlæring sammen med innsamlet informasjon gir store positive effekter mht. relevans og effektivisering. Det har også blitt mer tydelig for brukere av informasjonteknologi at personvern må tas mer alvorlig. Det samles inn mye informasjon uten at vi har oversikten over hva som er lagret og hvem og hvordan den brukes. Det er et behov for at bedrifter og kandidater kan nyttegjøre seg av moderne teknologi og samtidig være sikker på at sensitiv informasjon er håndtert på en sikker måte. Vårt mål er å gi bedriftene en enklere, smartere og mer treffsikker måte å nå ut til kandidatene. På den måten effektivisere og forbedre kommunikasjonen. Vi mener at en bedre og et bredere tilfang av relevante kandidater og jobber vil gjøre arbeidsmarkedet (spesielt i distriktene) mer synlig, relevant og interessant. Karriere.no skal med dette prosjektet ta ytterligere ett skritt videre på veien mot å bidra til en endring på hvordan bedrifter henter inn gode kandidater og gjør ansettelser.