ScaleSkill: Skalering og individtilpassing av læringsspill

Offentlig prosjektsammendrag

Læringsliv AS ble stiftet for å styrke arbeidskultur og arbeidslivet ved hjelp av skalerbar spillteknologi. Adferd i hverdagen og små og store beslutninger skaper kultur. I prosjektet ScaleSkill skal vi utvikle spillteknologi og metodikk som gjør folk mer bevisst byggende i skole og arbeidslivet. Prosjektet er delt inn i fire områder. Første område er utvikling av en fleksibel og kundetilpassbar spillplattform. Dette er en viktig nøkkel til å kunne jobbe effektivt med kunder og til å skalere internasjonalt. Andre område er effektiv spillstøtte for tilbakemelding og refleksjon. Dette er avgjørende for læringseffekten brukere kan oppnå, og skal også skape engasjement og interesse. Tredje område er teknologi og metodikk for skalerbar utvikling og tilpassing av læringsinnhold. Her vi vil utvikle og prøve ut løsninger på en av de største flaskehalsene i skalering av spillbaserte læringsteknologier. Fjerde område er kontinuerlig databasert individtilpassing av brukeropplevelsen. I tradisjonelle kurs har kursholder liten anledning til å tilpasse innhold til den enkelte kursdeltaker. Med opplæringsteknologi har man gjort dette noe bedre ved å la brukeren selv velge læringsinnhold. Vår ambisjon er at vår teknologi skal forstå tilstrekkelig mye om brukeren til å automatisk tilpasse læringsinnholdet for optimal læring. Teknologien og metodene som utvikles i prosjektet vil settes sammen til produkt og tjenester som akselerere læring og hurtigmodne gode elever, arbeidstakere og ledere så de bevisst tar ansvar og utviser god ledelse. Norske virksomheter sin konkurransekraft bygger i stor grad på tillit og ansvarskompetanse. Læringsliv AS forsterker slik fundert konkurransekraft, og vil bidra til eksport av den norske arbeidslivsmodellen.